張榜之后

作品標(biāo)題?

張榜之后

參評(píng)項(xiàng)目?

電視消息

體裁?

消息

語(yǔ)種?

中文

作?者
（主創(chuàng)人員）

集體(牛玉?劉陳強(qiáng)?馬然?楊禹?張東?崔京?楊克?馬馳?孫宏韜?李鋼

編輯

牛玉?劉陳強(qiáng)

刊播單位

天津海河傳媒中心

廣電事業(yè)部

首發(fā)日期

2018年2月8日12：01

刊播版面
(名稱(chēng)和版次)

天津衛(wèi)視頻道

《12點(diǎn)報(bào)道》

作品字?jǐn)?shù)

3分52秒

︵?
采?作?
編?品?
過(guò)?簡(jiǎn)?
程?介?
︶?

2018年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放40周年。天津這樣一次刀刃向內(nèi)的自我革命，正是一次“改革開(kāi)放的再出發(fā)”。記者緊盯這個(gè)報(bào)道線索將近2個(gè)月的時(shí)間，陸續(xù)做了多篇報(bào)道，此篇涉及的干部聘任及張榜公示，是最受關(guān)注、最具新聞沖擊力的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。

“啃”硬骨頭、動(dòng)奶酪。從2017年底開(kāi)始，天津?yàn)I海新區(qū)啟動(dòng)了近年來(lái)最大規(guī)模的一次體制機(jī)制改革，歷時(shí)數(shù)月時(shí)間，將開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)等4個(gè)功能區(qū)合并為兩個(gè)，分為區(qū)域整合、干部人事調(diào)整、薪酬制度改革等幾大部署，除了要解決各區(qū)之間功能雷同、產(chǎn)業(yè)碎片化、存在重復(fù)競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題，更重要的是，干部們存在“躺在功勞簿”上的現(xiàn)象，干事創(chuàng)業(yè)的活力不足。此次改革，就是要為經(jīng)濟(jì)區(qū)找到真正能打善戰(zhàn)的“主官”、“戰(zhàn)斗員”。從終身制到聘任制，一批干部在此次競(jìng)爭(zhēng)中落榜，走下了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

為了表現(xiàn)“張榜之后”最真實(shí)的狀態(tài)，記者提前幾天就到開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)踩點(diǎn)，拍攝面試等情況，對(duì)干部聘任制有了充分了解。在張榜當(dāng)天，10名記者攝像兵分兩路，早晨5點(diǎn)多即趕到兩個(gè)管委會(huì)，布置暗拍等多點(diǎn)機(jī)位，第一時(shí)間對(duì)前來(lái)看榜的干部職工進(jìn)行海采。最為困難的，也是最想拍攝到的，是那些“下崗”的干部反應(yīng)如何。我們通過(guò)人事部門(mén)了解到了具體是誰(shuí)，進(jìn)行蹲堵采訪，比如“拿著梨的政研室主任”，通過(guò)捕捉這類(lèi)細(xì)節(jié)，讓人感受到，這次改革的“牽一發(fā)而動(dòng)全身”。

社?
會(huì)?
效?
果?

節(jié)目播出后，在天津開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)及廣大干部群眾的朋友圈中“刷屏”，引起大家強(qiáng)烈反響?！案母镎娴膩?lái)了”、“不擔(dān)當(dāng)不作為就會(huì)下崗”成為大家共同的感受，有力推動(dòng)了此次改革進(jìn)程，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。節(jié)目還相繼被央視網(wǎng)、津云、新浪看點(diǎn)、愛(ài)奇藝等新媒體轉(zhuǎn)載。

推?
薦?
理?
由?

1、站位高。改革開(kāi)放40周年之際，這樣一篇報(bào)道的推出，具有標(biāo)志性意義，所展現(xiàn)的改革事件，是改革開(kāi)放精神的繼承和弘揚(yáng)，即“逢山開(kāi)路、遇水架橋、將改革進(jìn)行到底！”

2、表達(dá)方式新。報(bào)道較好體現(xiàn)了“四力”的要求和走轉(zhuǎn)改的精神，記者通過(guò)蹲點(diǎn)，緊盯這次改革的重要節(jié)點(diǎn)，挖掘背后意義，并采用“紀(jì)錄態(tài)”報(bào)道，真實(shí)生動(dòng)接地氣，增強(qiáng)了報(bào)道的感染力和吸引力。

3、具有一定社會(huì)影響力。報(bào)道播出后，更多干部群眾形成共識(shí)，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展30多年后，急需解決積累下來(lái)的深層次矛盾，進(jìn)一步破除體制機(jī)制障礙，不斷把改革開(kāi)放事業(yè)推向前進(jìn)、加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。