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作品標題 哈爾濱一場專為非公、小微企業(yè)量身定做的焊工比賽，卻只有兩家企業(yè)參加——?一些私企為何不愿參加技能競賽？ 參評項目 文字通訊與深度報道 體裁 文字通訊 語言 中文 作者（主創(chuàng)） 張世光、施碧薔 編輯 尹雪梅、車輝、陳俊宇 刊播單位 工人日報 刊播時間 2019-11-14?0:00:00 刊播版面 （版次和名稱） 1版轉3版 作品 字數 1734字 采編過程 作品簡介 2019年10月末，哈爾濱市總工會聯(lián)合人社部門舉行了哈爾濱市第十六屆職工技術運動會焊工實操比賽。與往年最大的不同是，此次比賽為私營、小微企業(yè)設立了專區(qū)，還開辟了獲獎選手晉升通道。但是記者在現(xiàn)場采訪時卻發(fā)現(xiàn)，如此精心準備的比賽，竟然只來了兩家企業(yè)。記者抓住了這一問題，并在賽場內外進行了深入采訪。通過深入了解得知，實際上私營企業(yè)、小微企業(yè)的職工對于國家近年來加大產業(yè)工人培養(yǎng)力度的政策是了解的，對于各種職業(yè)技能提升方面的優(yōu)惠政策也是渴望的，但是，奈何企業(yè)老板們也有不解、為難之處。記者通過進一步采訪有關部門，對相關問題進行了深入解讀并探討解決之道。 社會效果 記者在現(xiàn)場敏銳把握了一則很有值得深思的問題，小微企業(yè)為何參加職工技能大賽的積極性不高。由于現(xiàn)實針對性強，文章刊發(fā)后獲得了很大的社會反響，人民網、光明網、中國經濟網、中新網、澎湃新聞等重點新聞網站，以及大量工會組織網絡平臺都對此報道進行了轉發(fā)。與此同時，還有媒體據此發(fā)表了評論，呼吁多方發(fā)力讓勞動競賽成為私營、小微企業(yè)發(fā)展，職工從成就自我的助推器。 推薦理由 該篇通訊現(xiàn)實針對性強。高質量發(fā)展離不開一支高水平的產業(yè)工人隊伍和技能大軍，產業(yè)工人是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，因而必須充分調動廣大產業(yè)工人的積極性主動性創(chuàng)造性。本文以小見大，通過一場技能大賽上的現(xiàn)場觀察，提出了目前體制機制上需要注意的現(xiàn)實問題，很有意義，令人深思，是一篇有思想性的文字通訊。
