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這家企業(yè)接二連三遇到“窩心事”

2020-10-23 16:10 | 來源: 中國記協(xié)網(wǎng)
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這家企業(yè)接二連三遇到“窩心事”

  

  作者(主創(chuàng)人員):

  邱正(賈臻)、王倩松、王全力

  編輯:

  集體(齊建國、趙慎安、張玉、張華、劉紅星)

  這家企業(yè)接二連三遇到“窩心事”

  在科技引領(lǐng)城建設(shè)攻勢中,如何大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資,用資本力量推動人才聚集、科研發(fā)展,這是亟待解決的重要課題。藍(lán)谷作為聚集創(chuàng)新要素、創(chuàng)新資源的重要創(chuàng)新平臺之一,在其中擔(dān)負(fù)重任。然而,一家企業(yè)卻在這里接二連三地遇到了“窩心事”。

  2017年6月,張先生所在的企業(yè)入駐藍(lán)谷?!捌髽I(yè)入駐藍(lán)谷時,讓我們心動的一個重要條件就是藍(lán)谷下發(fā)的一個文件提到,園區(qū)的在孵企業(yè)、事業(yè)單位和研究院所的工作人員,繳納社保滿一年,子女可以到山東大學(xué)實驗幼兒園和山東大學(xué)實驗小學(xué)就讀。”張先生說,公司對外招聘時,就把這個利好條件作為重點向求職者進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

  2018年6月,張先生公司員工繳納社保滿一年,歡天喜地地準(zhǔn)備送子女入園入學(xué),卻發(fā)現(xiàn)藍(lán)谷的政策變了。在新下發(fā)的文件中,原來文件中的“在孵企業(yè)”已變成了“引進(jìn)人才”。該文件對“引進(jìn)人才”作了說明:“引進(jìn)人才”是指博士及以上、長江學(xué)者等高層次人才。

  張先生公司招聘的大都是碩士研究生,他本人是雙碩士、三項高級職稱,也不符合新的文件規(guī)定。張先生多次奔走協(xié)調(diào),企業(yè)員工子女的入園問題最終也沒得到解決。

  “2018年6月,我們企業(yè)有11個員工的孩子等待入園。企業(yè)在招聘時向員工承諾過可以到山東大學(xué)實驗幼兒園就讀。現(xiàn)在,藍(lán)谷的政策一變,員工們紛紛指責(zé)我不講誠信,9個人直接提出離職?!睆埾壬f,一共28個人的公司9個人離職,手頭的項目因為核心人員離去而無法運(yùn)轉(zhuǎn)。

  政策的變來變?nèi)ソo企業(yè)帶來了損失,制定的政策不落地也讓張先生“一頭霧水”。

  “藍(lán)谷對在孵企業(yè)出臺了優(yōu)惠政策,明確對企業(yè)場地租金、物業(yè)管理費進(jìn)行后補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)是第一年補(bǔ)貼100%,第二年補(bǔ)貼80%,第三年補(bǔ)貼50%??墒?,我們企業(yè)到現(xiàn)在為止也沒拿到一分錢的補(bǔ)貼。我們?nèi)ハ嚓P(guān)部門詢問過,有的工作人員態(tài)度很好,表示落實后給予回復(fù)。但是,有的工作人員的態(tài)度讓人難以接受,說‘政策聽聽就行了,別當(dāng)真’?!?/p>

  對于“聽聽就行,別當(dāng)真”的說法,張先生表示難以接受:“政府部門制定政策就是應(yīng)該落地、落實,這是建設(shè)誠信政府的最基本條件。相關(guān)工作人員的這種說法和做法給誠信政府建設(shè)減了分、抹了黑,破壞了整個大營商環(huán)境,實在是不應(yīng)該?!?/p>

  經(jīng)歷了幾樁“窩心事”后,張先生坦言對于有關(guān)部門的政策落地、落實挺失望。“我一直安慰自己,政策拿不到也無所謂,畢竟企業(yè)要練好內(nèi)功,做好市場才是關(guān)鍵??墒牵屛覜]想到的是,項目審批一事又讓企業(yè)陷入了困境?!?/p>

  張先生公司引進(jìn)了一個高端傳感器產(chǎn)業(yè)化基地項目,一期投資1.2億元,目前已拿到了1500萬元的意向合同。5月20日下午,張先生公司向藍(lán)谷管理局提交了該項目的立項審批,此后就進(jìn)入了一個多月的等待期。其間,張先生多次向藍(lán)谷管理局了解項目審批進(jìn)度,卻沒得到具體的回復(fù)。

  “這個項目的投資方從著急、催促,最后變成了撤資,與我們合作的技術(shù)方也一直在詢問審批結(jié)果?!睆埾壬f,“7月2日,藍(lán)谷管理局終于通過了審批。但是,盡管審批通過了,我們還是初步考慮將項目不再落戶藍(lán)谷?!?/p>

  記者電話詢問了藍(lán)谷經(jīng)濟(jì)發(fā)展處關(guān)于立項審批所需要的時間,工作人員回復(fù)需要3個工作日。記者就張先生的審批立項事宜詢問了市發(fā)改委的相關(guān)工作人員,該工作人員表示,如果通過網(wǎng)上提報材料的話,一般是1個工作日內(nèi)可以完成,其他方式最長不超過3個工作日。而張先生公司的項目卻從“短跑”變“長跑”:5月20日提報審批材料,7月2日收到《青島藍(lán)谷項目準(zhǔn)入意見書》。在該《項目準(zhǔn)入意見書》上,記者看到蓋章日期是6月24日。張先生表示,自己確實是在7月2日才拿到了這份《項目準(zhǔn)入意見書》?!斑@期間一個多周的時間,又是拖在哪里?”張先生在藍(lán)谷的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷以及與相關(guān)工作人員的接觸,讓他有一種“說與做不一致”的感覺。

  “我們做企業(yè)就希望政府能夠提供一個良好的營商環(huán)境,出臺的政策能夠及時落地、落實?!睆埾壬鷮ψ约汗驹庥龅摹案C心事”頗顯無奈,“無錫、舟山的政府部門已經(jīng)派專人與我們接洽,讓我們把這個項目落戶無錫和舟山,并且承諾從報審到立項再到簽訂多方合作協(xié)議,3到10個工作日內(nèi)就可以完成,青島市相關(guān)部門規(guī)定的審批時間也不長。同樣是審批,為什么我們的項目在藍(lán)谷卻是這么長時間?”

  □青島日報/青島觀/青報網(wǎng)記者 邱 正

  

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責(zé)任編輯: 張澤月
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