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遏制“超時(shí)加班”,保護(hù)勞動(dòng)者身心健康

2022-11-01 15:28 | 來(lái)源: 中國(guó)記協(xié)網(wǎng)
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中國(guó)新聞獎(jiǎng)參評(píng)作品推薦表?

作品標(biāo)題

遏制“超時(shí)加班”,保護(hù)勞動(dòng)者身心健康

參評(píng)項(xiàng)目

消息 (報(bào)紙)

體裁

?

語(yǔ)種

中文

作者
(主創(chuàng)人員)

陳曉燕、王維硯、郝赫

編輯

郭強(qiáng)、羅娟、徐新星

原創(chuàng)單位

工人日?qǐng)?bào)社

刊播單位

工人日?qǐng)?bào)

刊播版面
(名稱和版次)

第二版

刊播日期

2021-03-10

字?jǐn)?shù)/時(shí)長(zhǎng)

1000 ?

采編過(guò)程
(作品簡(jiǎn)介)

  “996”等超時(shí)加班現(xiàn)象近年備受人們關(guān)注。尤其隨著一些互聯(lián)網(wǎng)“大廠”及新興業(yè)態(tài)企業(yè)超時(shí)加班事件的曝光,人們對(duì)保障勞動(dòng)者休息權(quán)利的呼聲越來(lái)越高。 工人日?qǐng)?bào)作為致力于職工權(quán)益保護(hù)的媒體,一直關(guān)注超時(shí)加班話題,在做2021年全國(guó)兩會(huì)報(bào)道方案時(shí)就將其列為重點(diǎn)選題之一。因疫情原因,記者雖持有上會(huì)證,卻無(wú)法進(jìn)入兩會(huì)會(huì)場(chǎng),但并沒(méi)有因此放棄抓現(xiàn)場(chǎng)新聞,而是不斷與一線代表委員保持聯(lián)系。 全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界是代表職工提出主張、開(kāi)展協(xié)商的重要力量。3月9日,總工會(huì)界別討論“兩高”工作報(bào)告,記者得知數(shù)位委員在會(huì)上對(duì)超時(shí)加班現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng),立即意識(shí)到可以就此題材抓一條現(xiàn)場(chǎng)新聞。于是,記者分別聯(lián)系多位參會(huì)委員,請(qǐng)他們還原現(xiàn)場(chǎng)討論過(guò)程。在采訪對(duì)象選擇上,既有工會(huì)干部,也有企業(yè)職工;在表達(dá)上,避免會(huì)場(chǎng)發(fā)言照搬,而是融入法律闡釋。 稿件于當(dāng)日完成,經(jīng)編輯精心編排,于次日在工人日?qǐng)?bào)報(bào)紙、客戶端、微信公眾號(hào)、中工網(wǎng),以及微博、今日頭條等平臺(tái)同步推出。編輯部以此為基礎(chǔ),推出《工道》《直通兩會(huì)》等數(shù)個(gè)融媒體產(chǎn)品進(jìn)行二次傳播。 在新浪微博,相關(guān)話題閱讀量超過(guò)1.3億次,引發(fā)7300多條討論。百度搜索“政協(xié)委員呼吁遏制超時(shí)加班”,顯示約19.2萬(wàn)條結(jié)果。

社會(huì)效果

  報(bào)道推出后,迅速登上當(dāng)日熱搜前列。在新浪微博,人民日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、成都商報(bào)、紅星新聞、每日經(jīng)濟(jì)新聞等媒體紛紛引用本報(bào)道,發(fā)起#政協(xié)委員呼吁遏制超時(shí)加班#、#建議依法限制加班時(shí)長(zhǎng)#等話題討論,話題閱讀量超過(guò)1.3億次。第二天,另一位全國(guó)政協(xié)委員也拋出類似觀點(diǎn),關(guān)于超時(shí)加班的話題再次沖上熱搜第一,援引本報(bào)道的相關(guān)話題閱讀量超6億次,網(wǎng)友留言近7萬(wàn)條。報(bào)道中總工會(huì)界委員“希望‘兩高’重視解決超時(shí)加班問(wèn)題”“超時(shí)加班絕不能形成常態(tài)”等觀點(diǎn)獲得一致叫好聲。 同時(shí),報(bào)道被人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、中國(guó)青年網(wǎng)、中國(guó)青年報(bào)客戶端、中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)等眾多網(wǎng)站、客戶端轉(zhuǎn)載,并引發(fā)媒體、網(wǎng)友熱評(píng)。 在這場(chǎng)對(duì)超時(shí)加班聲勢(shì)浩大的“聲討”之后,有關(guān)各方紛紛行動(dòng)起來(lái)。當(dāng)年6月起,騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、快手等互聯(lián)網(wǎng)大廠相繼推出較為寬松的工時(shí)制度。8月,人社部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布超時(shí)加班勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議典型案例,明確“996”工作制違法。2021年由此被視為“告別996元年”。而2022年3月以來(lái),北京、山東、湖北等至少9省市的人社部門(mén)集中排查整治超時(shí)加班問(wèn)題。

初評(píng)評(píng)語(yǔ)
(推薦理由)

  該文記錄了全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界別委員對(duì)超時(shí)加班現(xiàn)象的討論,呼吁“遏制超時(shí)加班,保護(hù)勞動(dòng)者身心健康”。文章特點(diǎn):一是選題好,觸及千萬(wàn)勞動(dòng)者痛點(diǎn);二是生動(dòng)鮮活,節(jié)奏緊湊,屬于現(xiàn)場(chǎng)新聞;三是觀點(diǎn)鮮明,突出總工會(huì)界別委員勇于為職工發(fā)聲、協(xié)商的堅(jiān)定立場(chǎng),展現(xiàn)了界別特色;四是層次豐富、富有深度,除了會(huì)場(chǎng)內(nèi)的觀點(diǎn)呈現(xiàn),還有會(huì)場(chǎng)之外的信息作補(bǔ)充。此外,表達(dá)有理有據(jù),既肯定拼搏奉獻(xiàn)的必要性,同時(shí)表達(dá)以法律為底線的理性,顯示了正確的輿論導(dǎo)向。

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責(zé)任編輯: 陳燕
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