清退362個工作群 為基層干部“松綁”
“以前，各種各樣的微信群信息鋪天蓋地，大部分時間都在‘盯群’‘爬樓’回復(fù)信息，還要轉(zhuǎn)發(fā)一些推文?，F(xiàn)在，微信群得到了‘瘦身’，我也有了更多精力接觸群眾、服務(wù)群眾?！边@幾天，張家港大新鎮(zhèn)新東社區(qū)黨總支書記、居委會主任孫濤感到“一身輕松”，有了更多時間在社區(qū)里走訪。
孫濤的切身感受，源于張家港市開展的“指尖上的形式主義”專項治理行動。數(shù)量該精簡的精簡，微信群能退的退掉，嚴(yán)控信息發(fā)布內(nèi)容，沒必要說的不說……給“指尖”松綁，張家港從精簡微信工作群入手。
今年3月，由張家港市委辦公室牽頭，聯(lián)合該市政府辦公室、市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部等部門組成調(diào)研組，歷經(jīng)30余天，走進(jìn)13個區(qū)鎮(zhèn)、街道、機(jī)關(guān)及39個村、社區(qū)開展走訪調(diào)研，發(fā)出調(diào)查問卷500余份，聽取基層干部意見建議100余人次。
“我們在走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多基層干部每天都忙著瀏覽微信消息，生怕因疏忽漏看群消息，有些關(guān)注微信公眾號、點贊轉(zhuǎn)發(fā)微信推文等被納入考核，導(dǎo)致他們無法全心全意地到基層去開展工作，與群眾的距離也越來越遠(yuǎn)。”張家港市委辦公室主任孫建忠說。
減基層之負(fù)，要從基層詬病之處發(fā)力。
張家港對各區(qū)鎮(zhèn)、街道、部門面向基層村、社區(qū)干部建立的公務(wù)工作群組全面開展清理工作?！皩τ凇┦悺諝ゎ悺δ苤貜?fù)類’的工作群等予以清理解散；對因工作需要確需長期保留的工作群，進(jìn)行清單化管理，避免出現(xiàn)信息交叉。同時不以群內(nèi)消息代替書面通知，不隨意通過群組布置工作，嚴(yán)格制止一些意義不大的工作留痕行為?！睆埣腋凼形麄鞑扛辈块L、市網(wǎng)信辦主任黃衛(wèi)瓊介紹，目前，該市清理解散的公務(wù)工作群組達(dá)362個。
摒除“指尖”之苦，不僅僅“做減法”，更要抓“質(zhì)”的提升。
針對政務(wù)新媒體、政務(wù)App，張家港將整治重點放在管理規(guī)范上：市級層面不再公布月度政務(wù)微信傳播指數(shù)排行榜；政務(wù)新媒體不得過度追求點擊率和關(guān)注度，一律不得強(qiáng)行要求村（社區(qū)）干部“簽到、打卡、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、刷分”，不得層層通報排名、層層下達(dá)推廣訂閱指標(biāo)任務(wù)；各區(qū)鎮(zhèn)、街道、部門不得將政務(wù)新媒體閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、點贊數(shù)等數(shù)據(jù)作為評價村（社區(qū)）工作成效的依據(jù)，不得納入對村（社區(qū)）年度考核……一條條硬舉措，讓基層干部“輕裝上陣”，騰出更多精力為群眾多辦實事。
記者了解到，張家港還推出集“城市‘e’管家”“12345”便民服務(wù)熱線等功能于一體的“聯(lián)動張家港”App。張家港市聯(lián)動中心通過該App對收集到的問題進(jìn)行匯總、分辦并反饋，基層網(wǎng)格員通過這一個端口就能上傳發(fā)現(xiàn)的問題、查看結(jié)果。“‘聯(lián)動張家港’App上線以后，以前置頂?shù)膸讉€工作群都解散了，可以騰出更多精力解決群眾訴求?！睆埣腋凼袠酚噫?zhèn)樂余村網(wǎng)格員周春峰說。
下階段，張家港將針對基層干部反映較為強(qiáng)烈的問題，聚焦工作中存在的官僚主義形式主義“老問題”“新表現(xiàn)”，精準(zhǔn)識別、及時整改，推動基層減負(fù)工作落到實處，讓基層干部把更多的精力用在推動高質(zhì)量發(fā)展上、用在服務(wù)人民群眾上。
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